支援|【卫健要闻】省卫健委印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案(2022-2024年)》

日前,省卫生健康委印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案(2022-2024年)》(以下简称《方案》),目的是持续提升基层医疗卫生机构服务能力,加快推进建立分级诊疗制度,进一步改善人民群众看病就医体验。
《方案》提出,以有效满足县域居民看病就医需求为落脚点,将城乡医院对口支援作为提升县域医疗服务能力、加强医疗服务体系建设的重要举措,建立起多层次、全覆盖、科学合理的城乡医院对口支援工作格局,从而推进县级医院高质量发展,构建优质、高效县域医疗服务体系,有效推动建立基层首诊、双向转诊、分级诊疗服务体系,有效保障县域居民健康服务需求。
《方案》要求,城乡医院对口支援工作要坚持统筹规划、突出重点、分类管理三个基本原则。城市三级医院(含妇幼保健院)、县级医院、乡镇卫生院逐级建立对口支援关系,原则上城市三级医院支援县级医院,以市级医院和县级医院为主的二级以上医疗机构支援乡镇卫生院,实行“综合医院支援综合医院、中医医院支援中医医院、妇幼保健院支援妇幼保健院、专科医疗卫生机构支援有需求的医疗卫生机构”。紧密围绕医疗卫生事业发展与推进分级诊疗工作的要求,以加强县级医疗卫生机构的能力建设和人才培养为重点,提升核心专科、夯实支撑专科、打造优势专科,提升常见病多发病诊疗、危急重症救治、公共卫生事件处置等综合能力,带动提升基层医疗卫生机构服务能力。
《方案》明确城乡医院对口支援工作实行与“医联体”发展相结合、人员驻点帮扶、输出技术和管理团队、实时远程帮扶四种工作形式,突出签订对口帮扶责任书、提升临床专科服务能力、加强人才队伍建设、完善县级重大疫情防治体系、提高县级医院管理水平、构建合理有序的分级诊疗格局六项重点任务。
支援|【卫健要闻】省卫健委印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案(2022-2024年)》】根据《方案》,医务人员派驻期间,要暂停其在原单位的处方资格。要全面落实城市医师下基层激励机制,按规定落实派出人员的工资、绩效、补贴、职称晋升、岗位聘用、提拔任用、评先评优等方面待遇。
《方案》要求,要高度重视宣传工作,充分发挥公共媒体开展宣传和舆论引导,加强政策宣传,做好典型经验推广,营造良好舆论氛围,形成行业内外共同推进支持城乡医院对口支援的工作局面。
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来源:人口健康报
撰稿:孔令曦