社保|养老保险每年都交，今年又涨了不想缴了，隔年会有什么影响？退休|养老保险

养老保险每年都在连续不断地缴纳，今年的缴费水平继续不断的增长，当然对于很多人来说有不想再缴纳社保的想法。如果说不缴纳社保，对于自己来说隔年会产生什么样的影响呢？其实我们的社保虽然说他在办理退休的过程中，并不要求连续不断的缴纳。甚至来说出现中断的缴费也是不影响办理退休，因为只要你在法定退休年龄之前，累计缴费年限达到15周年以上，都可以办理退休享受养老金的待遇。
所以说如果你的年龄还比较年轻，并且自己距离法定退休年龄还有很多年的时间，而且之前的累计缴费年限，也算是比较不错，那么暂时中断一年的社保缴费是可以的。对于暂停一年交费，那么你从第3年开始再次恢复社保的交费，没有任何的影响，也就是说你可以重新再交纳我们的社保。只不过出现一年的中断缴费，对自己会造成累计缴费年限的减少。
将来养老金的待遇水平，多多少少都会有影响。只不过由于你的累计缴费年限本身可能是比较长的，那么即便是中断一年，其实它的影响也是微乎其微的，我们举个例子假设你有30年以上的累计缴费年限，但仅仅只是中断了一年而已，那么其实对于个人的影响是微乎其微的，甚至来说这一年的社保缴费养老金的待遇，可能也就是几十块钱，仅此而已，所以说我们完全是一个可以接受的范围之内。
出现这样的问题，大多数情况是来源于灵活就业的个人。因为作为灵活就业的个人来讲，他在选择社保缴费的过程中是可以自主自愿地来选择，我可以选择继续参保缴纳，也可以选择停止参保缴纳，都没有任何的问题。所以说当你的经济条件不允许，或者说确实是无力承担今年社保缴费的时候，那么我们暂时停止这一年的缴纳是没有任何问题的。
但是对于企业在职职工来说，是不可以停止交费，当然企业在职职工，也不会存在任何经济方面的问题，因为毕竟是通过工作单位来参加社保的，而且工作单位会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，我们个人仅仅只需要承担一小部分的缴费比例和缴费金额，而且这一小部分也会直接从你的公司当中扣除，所以说不存在任何经济方面的问题，只要是劳动合同关系存续，都应该正常的通过自己的工作单位来缴纳社保。
【社保|养老保险每年都交，今年又涨了不想缴了，隔年会有什么影响？】只有对于灵活就业的个人在经济条件不允许的前提下，我们可以适当地暂时停止一年时间，但是如果说你的经济条件没有任何的问题，只是自己觉得缴费水平连年不断的增长，自己不想再交纳，其实这样的想法我认为是不可取的，毕竟连续不断的交纳对自己来说是有好处的，而且你交的费用越多，其实进入到你个人账户当中的钱也会更多，将来享受到的养老金也会更高，所以说放弃是得不偿失的。
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