工厂老板淡定面对用工荒：招不到工只是暂时，毕竟工人也需要生活东莞很多工厂随着订单增多

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东莞很多工厂随着订单增多，而工人招不到而发愁。看着空荡荡的厂房及订单期的来临，恨不得自己动手去干，天天招工还是招不到人，虽然底薪已经比东莞底薪1510多了300块，涨到1810了。可每天人事招工的摊位上都是问的多，很多人都是挑三拣四，处于观望状态。都不急于找工作。

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虽然很多东莞老板都是提高底薪以及包吃包住等福利来吸引打工者，但有些工厂老板们却不是这样想，他们觉得现在市场竞争力那么大，产品成本不断的被下压，工厂其实赚不到钱的，如果还提高工人工资及各项福利，那么工厂的利润将会更低，一年到头赚的钱还不如打工者多，所以工厂老板的做法是东莞底薪多少还是多少，但是包吃住，另外就是无限制加班，只要你肯敢，你一天加几个小时你说了算，多劳多得以此来吸引打工者。

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东莞工厂很多小厂，都是做那些代工的。说白了就是赚差价，有些小的就几十上百号人。他们的目的就是用最少的人，最少的成本赚取最大的利润。但反过来想，工人打工外出打工就是要多赚点钱，改善以下生活水平。如果工厂只以加班无限制来让员工提高工资，年轻人还可以，岁数大了。实在太累了，所以更多人。想去底薪高点，加班少点的厂，虽然赚钱很重要，但身体更重要。

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东莞工厂的两个模式：一个是提高底薪来吸引打工者，另一个是底薪不变，多劳多得。再外打拼的工友们，要是你？你会选择那种工厂？评论区聊起来！