行为方式的区别 。从行为方式上讲，滥用职权罪和玩忽职守罪都既可以由作为构成，也可以由不作为构成 ， 只是行为的主要方式有所区别，即滥用职权罪主要表现为作为，玩忽职守罪多数表现为不作为 。
《刑法》第一百六十八条：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑 。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚 。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊 ， 犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚 。
【滥用职权罪和徇私舞弊罪区别 滥用职权罪徇私舞弊加重情节】

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