
【北京发布2023年企业工资指导线:基准线5.1%,下线2.8%】企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议 。根据国家企业工资分配宏观调控和北京市经济发展目标的要求,10月19日 , 北京市人力社保局发布北京市2023年企业工资指导线,以企业职工平均工资增长率的形式发布,具体体现为两条线:即基准线和下线 。今年的基准线为5.1%,下线为2.8% 。
其中,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际,参照5.1%的基准线安排本企业的工资增长水平 。
效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照2.8%的下线安排本企业的工资增长水平 。
对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准 。
本市企业应当结合经济效益、人工成本情况 , 参照企业工资指导线和行业工资指导线 , 以及每季度劳动力市场职业(工种)工资价位和人工成本等信息,做好增资决策 。其中,工资指导线和行业工资指导线可以在市人力社保局官方网站上查询,每季度劳动力市场职业(工种)工资价位和人工成本等信息可在“北京人社”微信公众号查询 。企业要合理确定企业内部薪酬体系,消除不合理的收入分配差距,积极开展工资集体协商,着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工,特别是生产一线及技术工人岗位人员的工资水平 。
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